马后真做客《创新·中国》高端访谈 探讨美业与智慧康养创新发展

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发表时间:2026-08-31 13:12来源:当下快报

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2026年8月27日下午,深圳市尚姿美容有限公司法定代表人、总经理,尚姿真美道品牌创始人、诺美商学院院长马后真,参与《创新·中国》高端访谈栏目录制,围绕美业连锁标准化建设、行业人才培育、美业与智慧康养融合发展等议题展开交流。


深耕美业二十余年,马后真在行业实践中观察到,人才供给不足、运营体系缺失,是制约美业连锁化、规范化发展的现实问题。由其创办运营的诺美商学院搭建美业人才孵化平台,开展技术实训、连锁运营、门店经营帮扶等教学工作,对内为尚姿真美道品牌连锁门店输出标准化人才与管理体系,对外面向中小美业从业者提供可落地的经营解决方案。

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为顺应行业智慧化转型趋势,马后真修读智慧医疗服务管理硕士相关课程,将健康机构管理、数字化服务管理理念融入商学院教学体系,探索传统生活美容向智慧康养服务方向升级路径。


访谈中,马后真剖析行业现状:传统美业较多依赖技师个人能力,普遍存在人员流动性高、服务标准难以统一、连锁模式复制难度大等问题。她提出观点:“美业靠人做服务,行业靠系统做长久。”

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诺美商学院依托标准化课程、运营SOP体系以及业绩管理模式,降低美业门店对个体技术人员的过度依赖,推动人才可复制、门店可连锁。课程除实操技术以外,还纳入康养服务质量管控、数字化运营相关内容,助力行业服务规范化升级。


商学院秉持“向内精进、向外利他、系统驱动成长”的理念,针对美业创业者开店、拓店过程中的现实难题,提供人才定向输送、驻店落地帮扶、创业陪跑等配套扶持,降低美业创业试错成本。赋能体系主要包含服务档案管理、连锁SOP输出、数字化经营指导、创业落地支持四大板块。

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谈及后续规划,马后真表示,会持续将智慧健康管理的研究成果迭代至商学院课程,进一步完善美业人才孵化与产业赋能体系。结合自身创业实践,她认为实体企业应当走标准化、系统化发展道路,坚守品质底线,保持持续学习,依靠成熟运营体系实现连锁扩张。


本次访谈记录了美业从业者依托产业教育赋能行业的实践,展现女性创业者务实精进的职业风貌。

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